Wanneer interessant om de switch te maken van één eenmanszaak naar één vennootschap?

U bent kinesitherapeut(e) en u hebt daarvoor een eenmanszaak opgericht? Momenteel breidt uw activiteit zich uit, stijgen uw inkomsten en groeit uw patiëntenbestand aan. Misschien zoekt u zelfs een nieuwe, beter aangepaste vestiging, u overweegt om er extra collega’s bij te nemen, enz.  Kortom, uw zaak groeit en bloeit!

Op een bepaald moment dringt de vraag zich op of een eenmanszaak nog wel de meest geschikte vorm? Zou het niet beter zijn een vennootschap op te richten? Een dergelijke overstap is een delicaat punt. U moet dus zeker grondig nagaan of het opportuun is over te stappen naar een vennootschap, en u dient alle gevolgen en de voor- en nadelen ervan volledig te analyseren. Daarom willen wij u op een efficiënte manier begeleiden door u het juiste advies aan te reiken. En door u bij te staan in elke fase van uw vennootschap.

Verwacht u van ons het antwoord wanneer u nu het best de overstap van eenmanszaak naar vennootschap maakt? Wel, om meteen met de deur in huis te vallen: er is geen eenduidig antwoord op die vraag. Want tal van aspecten spelen een rol.

We beantwoorden hier alvast enkele veelgestelde vragen bij een mogelijke overstap.

Is een eenmanszaak wel voordelig?

Voor een startende kinesitherapeut(e) is een eenmanszaak meestal ideaal. Het is een snelle en eenvoudige manier om een eigen praktijk op te richten zonder al te veel administratie en kosten.

Pas wanneer uw praktijk en inkomsten voldoende gegroeid zijn, wordt een vennootschap eventueel voordeliger. Waarom starten andere beroepen dan wel vaak met een vennootschap? Veelal heeft dit met risico’s te maken, die als kinesitherapeut(e) eigenlijk nauwelijks of niet aanwezig zijn.

Waarom de switch maken naar een vennootschap?

Personenbelasting versus vennootschapsbelasting

Dé meest voorkomende reden voor een overstap is fiscaal getint. De lagere belasting voor vennootschappen. In een eenmanszaak zijn de inkomsten belast volgens de tarieven van de personenbelasting. Eenvoudig gesteld: hoe meer winst u maakt, hoe meer belasting u betaalt. Die kan oplopen tot 50 procent eventueel aangevuld met gemeentebelasting.

Daarbovenop betaalt u ook sociale bijdragen op uw belastbaar resultaat. ( tot 20,5 %).

De vennootschapsbelasting is dan fiscaal gunstiger: 20 tot 25 procent. Nadeel is dat de gelden nog in de vennootschap blijven.  Om het geld naar uw privé te halen betaalt u in dat geval uzelf als bedrijfsleider een loon uit waarop u sociale bijdragen en personenbelasting betaalt. Die is dan weer in te houden als bedrijfsvoorheffing door de vennootschap.

Daarbij komt nog de jaarlijkse vennootschapsbijdrage van 347,5 euro of 868 euro (bij balanstotaal boven 706.579,60 euro).

Dat loon kan trouwens beter niet te hoog zijn, want anders wordt u wél weer zwaar belast via de personenbelasting. Toch betekent dat niet dat u als ondernemer met een vennootschap minder verdient dan met een eenmanszaak. Want u hebt nog andere fiscaalvriendelijke mogelijkheden om geld uit uw onderneming te halen, zoals o.a. een dividenduitkering, diverse voordelen in natura, onkostenvergoedingen, …

Benieuwd wat u fiscaal gezien het best uitkomt? Medicoach maakt met plezier een simulatie voor u, op basis van uw huidige financiële situatie.

Vanaf welk niveau van inkomen wordt de overgang naar een vennootschap voordelig?

De oprichting van een vennootschap laat toe de winst te verdelen tussen de natuurlijke persoon, die zaakvoerder / bestuurder is geworden (alleen deze inkomsten zijn onderworpen aan de sociale bijdragen van zelfstandigen) en devennootschap, die geen sociale lasten betaalt en die al dan niet het lagere tarief van de vennootschapsbelasting geniet.

Het antwoord hangt af van de persoonlijke situatie vóór de overgang naar een vennootschap:

1. De privé vermogenssituatie: soms beschikt een persoon over een vastgoed dat hij/zij reeds als woning gebruikt. Om de lening terug te betalen (en zijn levensstandaard te bekostigen) zal hij/zij zich een bezoldiging als zaakvoerder / bestuurder moeten toekennen. Als deze bezoldiging de ganse winst van de vennootschap opslorpt, dan verdwijnen gewoon alle hierboven beschreven voordelen.
2. De gezinssituatie: de gemiddelde belastingtarieven van een belastingplichtige dalen in functie van het aantal personen ten laste.

Ben je getriggerd om meer te weten? Surf dan naar:  Praktijkmanagement – The Hive (thehive-academy.be) om aanwezig te zijn op één van onze opleidingen.

Wil je snel weten wat het voor uw persoonlijke situatie betekent neem dan contact voor een afzonderlijke sessie gewijd aan uw situatie per mail ( info@medicoach.be) of per telefoon ( +32 478 75 59 96).